Empresas Tecsa es uno de los principales actores en el ámbito de la construcción en Chile. Con más de 60 años de trayectoria, ha visto crecer fuertemente sus actividades hasta constituirse hoy en un dinámico grupo de empresas altamente especializado en obras civiles e industriales; construcción comercial y habitacional; inmobiliaria, concesiones, arriendo de maquinarias, desarrollos subterráneos, y explotación minera, entre otras operaciones. Actualmente Tecsa maneja proyectos en Chile y en varios países de Sudamérica.

En 2004 esta compañía, que suma un promedio de 5.000 trabajadores -entre personal de planta y contratado por obras-, decidió externalizar su proceso de remuneraciones con PayRoll. “Nuestro crecimiento nos obligó a buscar una herramienta eficiente para la gestión de remuneraciones. Evaluamos distintos sistemas y finalmente optamos por PayRoll, por ser la alternativa más completa que ofrece el mercado. No sólo pudimos estandarizar los procesos en las múltiples obras que ejecutamos, sino también manejar una alta calidad de información que nos permite verificar el cumplimiento de nuestros convenios y de los temas legales”, señala Ricardo Flores, Subgerente de Recursos Humanos de Empresas Tecsa.

“Considero que el servicio de Outsourcing PayRoll tiene muchas ventajas, entre ellas se destaca el portal de autoconsulta, que facilita a los empleados, de cualquier nivel, acceder mediante el ingreso de su Rut y clave a información personal importante, tal como liquidaciones de sueldo, vacaciones, permisos, préstamos, certificados de renta, e imprimirla directamente. Por otra parte, PayRoll desarrolló para nosotros una herramienta de evaluación de desempeño a la medida; un módulo muy completo, que nos permite generar competencias y objetivos y evaluar según esos parámetros."